Angajații OMV Petrom ar putea fi urmăriți electronic, să li se citească mailurile și telefoanele
Directorii OMV Petrom lucrează la un regulament intern privind Managementul Datelor Digitale pentru Investigații, care ar putea permite urmărirea electronică a angajaților companiei. Sub pretextul investigării unor posibile cazuri de fraudă în cadrul companiei, directoratul vrea să elaboreze o procedură care să permită accesul inclusiv la mail-urile și mesajele de pe calculatoare și telefoane mobile.
Documentul prevede că investigația se declanșează atunci când „potențiale nereguli semnificative efectuate de un Subiect au fost aduse la cunoștința fie Departamentului de Conformitate, fie Departamentului de Audit Intern”.
Pentru obținerea de informații, vor putea fi urmărite dispozitive precum „laptopul companiei, computerul, telefonul mobil sau tableta”.
Chestiuni privind dreptul concurenței nu fac obiectul acestui regulament. Acesta ar viza investigarea unor infracțiuni precum deturnare de fonduri, fraudă, spălare de bani etc.
Pentru investigații este necesară alocarea de resurse, inclusiv personal, instrumente și tehnologie. În acest sens, responsabili sunt șefii Departamentului de Conformitate și Departamentului de Audit Intern.
Cazurile de investigații ar urma să fie aprobate de către Directorat.
Regulamentul ar urma să fie aplicat la nivelul întregului grup OMV Petrom, dacă va fi avizat și aprobat la nivelul Directoratului.
OMV Petrom a transmis următoarele:
„Compania își desfășoară activitatea cu respectarea strictă a legislației europene și românești cu privire la protecția datelor, inclusiv a datelor cu caracter personal, inclusiv cu luarea în considerare a recomandărilor privind prelucrarea datelor cu caracter personal la locul de muncă elaborate de autoritățile europene în domeniu si aplica principii de etica care au la baza încrederea si integritatea.
Informațiile legate prelucrarea datelor cu caracter personal și de protecția acestora sunt transparente și comunicate extensiv la nivelul companiei, atât prin intermediul intranetului cat si prin instruiri periodice dedicate legislației privind protecția datelor cu caracter personal.
In ceea ce privește procedurile interne, toate elaborate cu respectarea legislației romanești si europene si prin consultare cu toate părțile implicate, acestea vizează organizarea interna a activității companiei si nu comentam asupra lor”.
